我省编发容错纠错典型案例

发布日期:2023-06-25    浏览次数:

以问责倒逼真落实 以容错推动真干事

我省编发容错纠错典型案例

(来源:安徽日报)近日,省纪委监委、省委组织部印发《坚持“三个区分开来”精准有效追责问责典型案例》,充分发挥案例在明确执纪执法标准上的引领示范和实践指导作用,促进各级纪检监察机关、组织人事部门精准追责问责。

此次选编的6个案例均来自基层一线,涉及实践中较为多发常见的招商引资、项目建设、为民为企服务等领域。案例通过介绍基本案情、点评分析、政策链接等多个维度全面分析论证,力求为基层追责问责提供操作参考。

干部为事业担当,组织为干部担当。近年来,全省各级纪检监察机关和组织人事部门认真贯彻党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及《安徽省党政干部容错纠错办法(试行)》精神,在鼓励党员干部主动担当、大胆干事的同时,认真落实“三个区分开来”,宽容失误、失败,稳妥审慎做好容错纠错工作,对一批工作中出现偏差的党员干部依规依纪依法给予容错,得到干部群众的认可和好评。

省纪委监委相关负责人表示,我省将坚决贯彻落实中央决策部署和省委工作要求,准确把握从严管理监督和激励担当作为内在统一关系,坚持正确执纪执法观,既问不为之责、乱为之责,也容无心之失、探索之误,以问责倒逼真落实、以容错推动真干事,激励党员干部在现代化美好安徽建设中担当尽责。(记者 李浩)


上一篇
下一篇