第二次党代会以来，学院党委贯彻全面从严治党要求，认真履行主体责任，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败工作。学院纪委转职能、转方式、转作风，积极协助党委狠抓党风廉政建设，组织协调反腐倡廉工作，聚焦主责主业，严明党的纪律，扎实开展监督执纪问责，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。整体形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、干部主动支持、师生积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为学校各项事业科学发展提供了有力保证。
严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定全面从严治党年度重点工作任务清单，逐级签订党风廉政建设责任书，完善党风廉政建设责任制考核办法，及时反馈问题，督促整改，倒逼责任落实，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。改进党内同级监督、上级“一把手”对下级“一把手”的监督，加强对干部选拔任用和“关键少数”教育管理监督。开展新提拔和轮岗干部任前廉政谈话30余人次，建立完善了45名中层干部廉政档案，严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，对存在漏报的3名干部进行了诫勉谈话。
锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治形式主义、官僚主义。紧盯重要时间节点，及时下发通知、推送节日“纪”语，推动作风建设长效化。开展了3轮规范办公用房专项行动，常态化检查公车使用、公务接待、举办会议、经费开支和疫情防控情况，规范婚丧喜庆事宜报告工作。集中整治教育脱贫攻坚、“酒桌办公”等突出问题，加强对学校重点工作、重点领域、关键环节的再监督力度，规范权力运行。
扎实推进廉政教育，把廉政教育纳入师德师风建设和学生德育工作，营造了风清气正的校园政治生态和良好育人环境。坚持正面示范与反面警示教育相结合，开展了“讲重作”、“讲严立”、“三个以案”等警示教育，深化党风党纪教育和廉政文化建设。2篇作品参加省委教育工委党员干部家风建设读本主题征文大赛分获一等奖和二等奖，2件作品入选第二届“安徽廉洁文化精品工程”，1件作品入选“中国厦门首届廉政漫画展”并被收藏。
一体推进“三不”，有效运用“四种形态”。强化不敢腐的震慑，处置问题线索3件，疑似问题线索5件，受理来信来访件20起，党纪处分2人，诫勉谈话1人，提醒谈话13人。扎紧不能腐的笼子，先后制（修）订了12项规章制度，约束权力、规范行为，堵塞漏洞。筑牢不想腐的堤坝，组织党员干部参加全省党纪法规学习测试合格率100%，发动全校318名正式党员订阅关注“安徽纪检监察”客户端、微信、微博，组织11个二级党组织72名党员参加《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛，组织全体中层干部赴义城监狱开展警示教育。
“打铁还需自身硬”，学院不断加强纪检干部队伍建设。组织专职纪检干部参加上级专题培训12人次，通过“实战”练兵不断提高纪检人员监督执纪、审查调查工作能力和业务水平，开展了2次审查调查安全隐患自查自纠工作，树立了纪检部门和干部的良好形象。同时为进一步健全监督制度，拓宽监督渠道，强化监督力度，建立了纪委委员联系二级党组织制度，印发了二级党组织纪检委员工作职责和党风廉政建设责任制考核办法，聘任了11名“特邀监督员”。
