院长李雪一行深入开展走访调研

作者:胡多军来源:办公室 发布时间:2023年05月08日点击数:

为全面贯彻落实党的二十大精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,解决学院发展中可能存在的突出矛盾和重点问题。5月4日,院党委副书记、院长李雪,党委委员、组织人事处处长刘浩等,深入马克思主义学院、公共课教学部、会计学院走访调研。

李雪一行与一线教职工亲切交流,鼓励大家讲真话,说实情。详细了解师生需求,听取教职工意见和建议,现场解答师生问题,并针对具体问题提出“当下改”与“长久治”的措施和指导意见。

在马克思主义学院,李雪听取了思政课老师对创新授课方式、建设课程资源、开发利用红色资源和校外实训基地提高教学体验等好的建议。指出思政课是人才培养的第一课,上好思政课,上出效果也是立德树人的关键,老师们需要高度重视,多方研究,要钻研教学方式、方法改革创新,认真分析学生学习效果,开发好教学资源,要让学生愿意听,能认可,产生实实在在的效果,提升教学质量。

在公共课教学部、会计学院听取了关于教师队伍建设、辅导员队伍建设、专业建设、课程建设、课堂教学管理和学生管理等方面的建议。指出学校将认真梳理大家好的建议,可“当下改”立即改,需“长久治”认真研究解决办法,力争取得大家满意的实效。

李雪表示,学校将全面贯彻落实党的二十大精神,坚持聚焦教育、科技、人才“三位一体”战略,开辟发展新赛道,提升发展新优势。一是聚焦职业教育类型定位,深化产教融合、职普融通,探索科教融汇,对接好服务区域经济社会发展新要求。二是聚焦新兴产业和产业高端技术技能人才需求,重点支持相关的专业,培养高端技术技能人才,打造学校品牌。三是加强教师队伍建设,引进高水平人才,完善人才激励制度,搭建相关平台,建设高质量、高水平师资队伍。四是制订和完善相关制度,激励校企双方加强深层次合作,引进企业参与人才培养,开展企业文化进校园等活动,加强学生职业生涯教育,让学生在校期间深度了解企业和企业文化,形成认同感。五是出台激励制度,调动教师科研积极性,参与企业技术研发,为青年教师搭建专门科研平台,设置专门科研项目。

本次调研先后走访50余人次,现场解答师生关切问题20多项,及时梳理转化调研成果,推动学院改革发展,达到了“摸实情、出实招、解难题”的目的。(撰稿:胡多军 审核:葛成飞)

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